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Notre nouveau programme INTOJOBS vous donnera la possibilité de vous établir en Allemagne en tant qu’infirmier-ère. C’est un programme de recrutement de 100 candidats par an exclusivement à Tunis et à Sousse. Ce programme s'accompagne d’un financement intégral et anticipé de la part du futur employeur allemand.

Conditions / critères éligibles :

Diplôme universitaire en sciences infirmières.

Une expérience de travail d’au moins 2 années.

Age : entre 22 et 35 ans max.

Compétence et bienveillance.

Déroulement :

Première phase : sélection des candidats selon les critères établis par les cliniques partenaires : l’expérience, l’âge et la motivation. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s pour une réunion d’information et seront appelés à fournir les documents nécessaires dans les meilleurs délais (diplôme et relevé de notes, attestions de travail…).

Deuxième phase : la création de cohortes pour le démarrage de la formation en langue allemande : une formation intensive – en présentiel, de 3h/ jour durant le soir généralement, dispensés par nos meilleurs enseignants !

A1 : 6 semaines I A2 : 6 semaines I B1: 8 semaines I B2: 12 semaines

Les frais de la formation linguistique ainsi que les frais de l’examen B2 sont pris en charge par l’employeur. En cas d’échec durant la première tentative, le candidat (e) doit s’acquitter des frais d’examen (B2) par lui-même.

Troisième phase : entretien d’embauche et démarches d’équivalence du diplôme en Allemagne.
Notre responsable de placement vous guidera dans la préparation et la réussite de votre entretien d’embauche. Avec une bonne formation en langue allemande et un bon encadrement, vous aurez largement la possibilité de décrocher votre contrat de travail. Nous entamerons alors les démarches d’équivalence auprès des autorités compétentes. Les frais de traduction, de légalisation et de la demande d’équivalence sont pris en charge par l’employeur.

Quatrième phase : visa et départ.
Afin de vous permettre de partir en Allemagne dans les bons délais, nous entamerons les démarches accélérées de visa (visa express).
Le montant de 411 € est pris en charge par le futur employeur.

Procédures à suivre pour intégrer le programme :

1/ Élaborer un CV en français avec une photo récente. À envoyer via courriel à l’adresse suivante : intojobs@intoacademy.net (Il faut mettre en valeur votre expérience de travail : tâches, services…).

---> Nos partenaires allemands misent sur des équipes infirmières expérimentées et favorisent l’ancienneté dans les unités de soins. L’expérience professionnelle pour eux est synonyme d’efficience d’autant plus qu’une meilleure qualité de soins pour les patients.

2/ Préparer les diplômes et les certificats : diplômes et relevés de notes universitaires, attestation de travail, stages…à remettre à l’administration.

3/ Faire un entretien de motivation (selon le cas).

Nos cliniques partenaires se trouvent :

Nordrhein-Westfalen

Bayern

Oberbayern

Inclus dans le programme :
• Les frais des cours d’allemand (A1-B2) : €1.400,00
• Les frais de l’examen B2 : première tentative : €160
• Les frais de traduction en Allemagne : €300 – €450
• Les frais de la demande d’équivalence : €100 – €450
• Les frais de visa express : €411

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre programme innovant : IntoJobs et d’avoir le plaisir de vous voir en Allemagne ! Enregistrez-vous au programme en postulant dès maintenant, nous vous souhaitons beaucoup de succès !

Email : intojobs@intoacademy.net
Tunis : 70 294 999 - 26 085 805
Sousse : 73 240 440 - 22 790 09